Coaching

Les procédés de coaching sont imbriqués dans nos programmes depuis le début jusqu’au moment où le professionnel immigré est embauché ou promu à un emploi intéressant. Tout professionnel immigré bénéficie d’un coach personnel, d’un mentor et d’un instructeur lorsqu’il commence à travailler avec nous. Dès le début, la formation, le coaching et le mentorat sont combinés pour (a) soutenir la vitalité du professionnel immigré, (b) consolider l’apprentissage pour l’aider à aligner ses forces sur les opportunités de carrière futures, (c) l’aider à expliciter ses compétences et sa valeur ajoutée avec confiance et authenticité, et (d) faciliter la découverte de soi, la définition des options futures et l’alignement, l’image de marque personnelle, l’approche du marché, et la communication de la valeur ajoutée.

Des études ont révélé que les personnes qui bénéficient d’un accompagnement professionnel personnalisé ont deux à cinq fois plus de chances de trouver un emploi que celles qui n’en bénéficient pas.

Le coaching est assuré par un réseau de coachs certifiés qui se sont portés volontaires pour aider notre communauté de demandeurs d’emploi. Les activités de coaching sont incluses dans la formation à son rythme, et s’appuient sur des exercices d’écriture et des évaluations. Des études ont montré que le fait de s’exprimer par écrit peut contribuer à la santé, à l’adaptation et à une meilleure connaissance de soi. Des exercices de réflexion et des évaluations validés empiriquement facilitent le processus de coaching et de développement. Parmi les exemples de ces activités, citons : les 5 façons d’être, la priorité à la positivité, les exercices sur les valeurs, la réflexion sur le meilleur de soi, l’enquête VIA, le développement du CV et LinkedIn, l’optimisme acquis, et une publicité de 30 secondes. Des séances de coaching 1:1 en personne, par vidéo ou par téléphone sont organisées une fois que les demandeurs d’emploi ont terminé leur formation. Le coach documente et conserve les progrès des demandeurs d’emploi jusqu’à ce qu’ils aient trouvé un emploi professionnel significatif.