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À travers le programme de Formation à la Recherche d’Emploi d’AFRIQUE PROSPERE EDUCATION, les professionnels immigrés reçoivent un spectre complet de compétences et d’outils de préparation à l’emploi. Ils apprennent notamment les stratégies de recherche d’emploi, la rédaction d’un CV professionnel et d’une lettre de motivation, l’image de marque et le réseautage via LinkedIn, la préparation aux entretiens et la négociation salariale. AFRIQUE PROSPERE EDUCATION estime qu’un emploi significatif est essentiel à la stabilité à long terme, à l’amélioration de l’estime de soi et à la réduction du stress. Ces qualités humaines peuvent avoir été mises à mal par l’expérience de quitter une carrière respectée dans un pays d’origine et d’être confronté au chômage ou au sous-emploi dans le pays d’accueil. Moodle Cloud est un système de gestion de l’apprentissage professionnel qui héberge des supports de formation développés en interne pour notre communauté de chercheurs d’emploi. La plupart des formations à la recherche d’emploi sont des opportunités d’auto-apprentissage que les demandeurs d’emploi peuvent commencer à tout moment et qui sont disponibles 24h/24 et 7j/7 via Internet et les téléphones portables. Cette diversité permet aux parents et aux professionnels très occupés de suivre la formation quand leur emploi du temps le leur permet. Un demandeur d’emploi typique aura besoin de trois mois pour suivre l’ensemble des formations disponibles. Toutefois, comme la plupart des professionnels n’ont pas besoin de tous les modules de formation ou suivent la formation à un rythme accéléré, certains suivent la formation en un mois. La formation en ligne est animée par une équipe de formateurs certifiés et volontaires. AFRIQUE PROSPERE EDUCATION continuera à fournir un accompagnement et un mentorat jusqu’à ce que le professionnel immigré trouve un emploi ou fasse la transition vers un emploi professionnel satisfaisant.
AFRIQUE PROSPERE EDUCATION propose une série de modules de formation au développement personnel afin d’augmenter le capital psychologique des professionnels immigrés. AFRIQUE PROSPERE EDUCATION estime qu’un professionnel immigré doté d’un atout psychologique plus important aura (a) confiance en sa capacité à entreprendre des tâches de recherche d’emploi et à atteindre ses objectifs de carrière, (b) la persévérance nécessaire pour continuer à avancer vers ses objectifs de carrière en espérant les atteindre, (c) la capacité de se remettre d’entretiens et d’autres types de refus ou d’échecs sur la voie d’une carrière fructueuse, et (d) la conviction que ses efforts de recherche d’emploi déboucheront sur un emploi significatif.
Les demandeurs d’emploi bénéficient d’une formation au développement personnel afin d’améliorer leur connaissance de soi et d’accroître leur espoir, leur efficacité personnelle, leur résilience et leur optimisme. La formation au développement personnel est également proposée dans un environnement où les professionnels immigrés suivent les modules de formation à leur rythme et selon leur emploi du temps, avec l’aide de nos animateurs. La formation est organisée sur Moodle, un système de gestion de l’apprentissage fourni grâce à notre partenariat avec Moodle Cloud. La formation en développement personnel dure jusqu’à un mois. AFRIQUE PROSPERE EDUCATION continuera à fournir un accompagnement pour améliorer et soutenir des changements à plus long terme qui auront un impact sur d’autres domaines de la vie des professionnels immigrés.